◆ Planos & Preços

Escolha o plano que melhor se adequa ao momento do seu negócio.

Todos os planos incluem processo sem repasse, garantia de 180 dias e sem taxa de setup.

◆ Avulso · Sprint

Sprint

Para demandas pontuais. Você paga apenas quando contratamos.

Calculado
  • ✓1 vaga por processo
  • ✓Entrega em até 12 dias úteis
  • ✓Shortlist com 3 a 5 candidatos
  • ✓Dossiê completo de cada candidato
  • ✓Garantia de 180 dias
💳 Contratação a partir de 1 salário/mês
Calcular minha vaga
Mais escolhido
◆ Assinatura

Hire On

Para empresas com contratações regulares que querem previsibilidade sem abrir mão de qualidade.

R$ 17.500/mês
  • ✓Até 5 vagas ativas simultâneas
  • ✓SLA de 12 dias úteis por vaga
  • ✓Shortlist qualificada com dossiê
  • ✓Update semanal de andamento
  • ✓Reposições inclusas (180 dias)
📊 ≈ R$ 3.500 por vaga
Contratar Hire On
◆ Assinatura · Escala

Hiron Partner

Para times em expansão estruturada. Mais vagas, mais velocidade, mesmo nível de cuidado.

R$ 24.900/mês
  • ✓Até 10 vagas ativas simultâneas
  • ✓SLA de 12 dias úteis por vaga
  • ✓Pipeline pré-mapeado
  • ✓Relatório semanal de mercado
  • ✓Estende seu time de Talent
  • ✓Reposições inclusas (180 dias)
📊 ≈ R$ 2.490 por vaga
Contratar Partner
◆ Assinatura · Premium

Hiron Board

Para empresas que precisam de um parceiro estratégico de talent, com escopo, prioridade e profundidade que um plano padrão não entrega.

Consulte
  • ✓Volume de vagas sob medida
  • ✓SLA prioritário negociado
  • ✓Executive search incluso
  • ✓Outplacement estratégico
  • ✓Inteligência de mercado dedicada
  • ✓Reuniões mensais de calibragem
  • ✓Reposições inclusas (180 dias)
✦ Escopo, prioridade e profundidade sob medida para o seu momento.
Falar com a Hiron
◆ Enterprise

Volume alto, estrutura própria, SLA dedicado.

Para empresas com 10+ contratações por mês ou estruturas com necessidade de governança específica. Modelagem sob medida.

Falar com vendas

Dúvidas comuns sobre planos

Posso trocar de plano depois?+
Sim. Você pode subir de plano a qualquer momento. Para descer, basta avisar antes do próximo ciclo.
O que acontece com vagas não preenchidas no mês?+
Vagas ativas continuam no pipeline até serem preenchidas. Não há expiração, você não perde a vaga.
E se vocês não cumprirem o SLA?+
Reabrimos o ciclo da vaga com prioridade e sem cobrança adicional. Comprometimento real com prazo, não promessa de marketing.
Tem fidelidade?+
Não. Mínimo de 1 ciclo (mês). Cancelamento simples, sem multa.
Como funciona a garantia de 180 dias?+
Se o profissional contratado sair (ou for desligado) nos primeiros 180 dias, conduzimos a reposição sem custo adicional.